EU-Entgelttransparenzrichtlinie
2023/970

Transparenz schafft Vertrauen. HR professionalisieren.

Remunera ist die strategische Plattform für KMUs. Schließen Sie den Gender Pay Gap, bewerten Sie Stellen objektiv und erfüllen Sie alle EU-Vorgaben – DSGVO-konform und intuitiv.

Warum Remunera?

Eine Software, die nicht nur Daten sammelt, sondern Sie aktiv vor Compliance-Risiken schützt und HR-Prozesse digitalisiert.

EU-Compliance automatisiert

Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 nach aktuellem Sachstand der Antidiskriminierungsstelle wird ohne Overhead ermöglicht. Remunera übernimmt die komplexe Berichterstattung und objektive Job-Bewertung.

Gender Pay Gap Monitoring

Echtzeit-Analyse statt Excel-Chaos. Unser Frühwarnsystem schlägt Alarm, bevor die Lohnlücke die kritische 5%-Marke erreicht oder überschreitet.

Vollständiges HR-Cockpit

Viel mehr als nur Compliance: Verwalten Sie Mitarbeiterdaten und Jahresgespräche in einer zentralen Software. Speziell entwickelt für die Anforderungen von KMUs.

Mächtige Module. Einfach zu bedienen.

Von der strategischen Gehaltsanalyse über das Rollenmanagement bis zum operativen Alltag – alles 100% DSGVO-konform auf EU-Servern.

Dashboard & Überwachung

Das Herzstück für Geschäftsführung und HR-Leitung. Behalten Sie den Gender Pay Gap (GPG) in Echtzeit im Blick. Boxplot-Diagramme veranschaulichen sofort die Gehaltsspreizung. Ein integriertes Frühwarnsystem markiert kritische Annäherungen an die 5%-Hürde rot.

  • EU-Server Hosting
  • Optimiert für KMUs

Entgeltatlas & Total Cash

Referenzieren Sie marktkonforme Gehälter über eine API-Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit (KldB-Schlüssel). Alle Berechnungen basieren auf dem Total Cash Stundenlohn für eine rechtssichere Vergleichbarkeit – unter Einbezug von Boni, Zulagen und verschiedenen Arbeitszeitmodellen.

  • EU-Server Hosting
  • Optimiert für KMUs

Analytische Job-Bewertung

Bewerten Sie jede Rolle objektiv anhand der 4 EU-Kriterien: Kompetenzen, Belastungen, Verantwortung und Arbeitsbedingungen. Nutzen Sie das anpassbare Punktesystem und Regionalfaktoren zur klaren Strukturierung Ihrer Organisation.

  • EU-Server Hosting
  • Optimiert für KMUs

Operatives Personalmanagement

Personaldaten sicher verwalten. Führen Sie den digitalen Funktionskatalog mit Stellenbeschreibungen und dokumentieren Sie Jahresgespräche strukturiert.

  • EU-Server Hosting
  • Optimiert für KMUs

Demo anfragen

Erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch, wie Remunera Ihr Unternehmen sicher durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie führt. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktages.

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